Santé mentale, Génération Z, neurodiversité, nouvelles pratiques managériales… Le monde professionnel se transforme. Et si mieux comprendre les comportements humains devenait l’une des clés pour accompagner ces changements ? Le monde du travail change… et nos façons de travailler aussi Le monde professionnel connaît des transformations rapides. Les attentes vis-à-vis du travail évoluent, les […]
Les 5 atouts de manager la Génération Z (et ce que les neurosciences nous apprennent) La Génération Z est souvent décrite comme difficile à manager. Trop exigeante. Trop impatiente. Trop sensible. Dans de nombreux discours managériaux, elle serait même responsable de la transformation des normes du travail : demande de sens, équilibre vie
Les 5 atouts surprenants à manager la génération Z Lire la suite »
Les 5 Red Flags d’un Environnement de Travail Toxique : Comment les Identifier et Agir Saviez-vous que les red flags au travail peuvent affecter votre cerveau autant qu’un stress constant ? En France, chaque année, 2,5 millions de travailleurs souffrent de burn-out, et bien souvent, les signaux d’alerte sont ignorés jusqu’à ce
Les 5 red flags d’un environnement toxique au travail Lire la suite »
Les distorsions cognitives au travail : Pourquoi elles ruinent votre productivité (et votre santé mentale) Vous vous êtes déjà surpris à penser : • “Cette réunion va mal se passer” • “Si je ne réussis pas tout, c’est que je suis un échec total” Si oui, rassurez-vous : vous êtes humain. Mais
Les 6 distorsions cognitives incroyables au travail Lire la suite »
44% des salariés français présentent de la détresse psychologique. 14% des salariés évoquent un taux de détresse élevé et 75% estiment que leur état de santé mentale est lié au travail. Cette étude menée en 2023 par l’institut OpinionWay montrent des résultats de plus en préoccupant sur la santé mentale des salariés. L’anxiété au travail
5 astuces pour manager des personnalités anxieuses Lire la suite »
